Tot i l’augment considerable en terme d’activitat econòmica amb la població activa, i la creació de llocs de treball nets, la taxa d’atur del Camp de Tarragona i de les Terres de l’Ebre s’ha situat en l’11,28% durant el tercer trimestre de 2024, un 2,16% inferior respecte del segon trimestre. Tot i això se situa per damunt de la mitjana catalana que és inferior al 10%. Són dades que es desprenen de l’Informe de Conjuntura Econòmica elaborat per la Càtedra per al Foment de la Innovació Empresarial de la URV, que s’ha presentat este dimarts a la Cambra de Comerç de Tortosa. L’informe també remarca la temporalitat del mercat de treball local , fet que comporta que durant els vuit primers mesos del 2024 el nombre de persones aturades a les quatre comarques ebrenques s’hagi reduït en 156, segons els registres de la seguretat social. Cal destacar que a les Terres de l’Ebre gairebé el 48% dels treballadors assalariats tenen contractes temporals.
Agustí Segarra, doctor en Economia i col·laborador de la Càtedra d’Innovació Empresarial de la URV, ha insistit que les Terres de l’Ebre han de canviar l’estratègia i reduir els contractes temporals, un fet que destaca i marca el mercat local de les Terres de l’Ebre.
Per la seua banda, des de la Cambra del Comerç de Tortosa ha creat la comissió de Turisme de les Terres de l’Ebre, per abordar la desestacionalització el territori i començar a treballar per reduir els contractes temporals pels de llarga durada.
Albert Gasa, membre de la comissió de Turisme de la Cambra del Comerç de Tortosa ha manifestat que s’esta treballant per ser un destí atractiu durant tot l’any, i oferir experiències que només es poden oferir al territori.
Finalment, també preocupa el gran nombre d’aturats de llarga durada que evidencia les dificultats del mercat de treball local per absorbir determinats perfils laborals. Al territori ebrenc el 49,1% dels aturats són de llarga durada.
